人才戰略TALENT STRATEGY
人才是華苑第一資源
尊重知識 尊重人才
人人都有可能成為人才
發揮能力的實踐舞臺
選擇華苑園林,我們將提供給您華苑園林自1995年創立至今,一直致力于推進園林事業的創新與發展,始終堅持質量是生命,進度是誠信,安全是保障的理念,關注客戶價值,始終如一,贏得了業界的推崇與尊重,建設了一批享譽業界的精品工程。
公司用人重品質,晉升看業績,建立多通道發展,員工可根據個人發展或公司需求選擇不同的發展通道(管理通道、專業通道、技術通道)。
造活力的團隊合作
我們是一個平均年齡30+的年輕團隊,在這里,您可以盡情發揮,積極表達自己的創意、想法。公司支持與鼓勵大家發掘、實踐自己的創新方法。
務實沉淀的企業文化
“專業、實干、誠信、卓越”是華苑園林的精神核心,也是公司的核心價值觀和員工的基本信條。華苑人秉承“用心做事,超越自我”的企業精神,貫徹“質量是生命,進度是誠信,安全是保障”的經營理念,用務實的作風、完善優質的服務,為城市與環境建設更多優秀的精品園林。
合作中的共同成長
我們為每位新入職的同事都設定一位導師,幫助其更快勝任崗位要求并更好融入團隊及適應企業環境;每位員工都有機會成為新人的導師,在培訓指導過程中實現共同成長。
成長完善齊全的福利制度
在工作、生活中,公司提供給員工完善的福利保障,包括法定福利(五險一金、帶薪年休假)、節令費、年度體檢、商業保險、員工賀金、話費補貼、伙食補貼、住房補貼等各項福利。